9月20日早上，華順公司組織管理人員召開(kāi)了落實(shí)集團(tuán)公司2008年度第二綜合大檢查通報(bào)情況的緊急會(huì)議，會(huì)議嚴(yán)格按照集團(tuán)公司管理方針對(duì)落實(shí)檢查情況提出硬要求：對(duì)執(zhí)行不利的人不換思想就換人。

   9月19日晚，集團(tuán)公司綜合檢查組在中裕公司召開(kāi)了南片區(qū)域檢查情況的通報(bào)會(huì)。次日早上，華順公司總經(jīng)理湯炳祥便召集管理人員安排部署了整改計(jì)劃，要求各部門在一天時(shí)間內(nèi)必須拿出確實(shí)可行的整改計(jì)劃表，并上報(bào)分公司審查，要求計(jì)劃表不僅要做到定崗定位還要有期限，限時(shí)整改時(shí)間，真正做到落實(shí)到位，執(zhí)行到位。對(duì)沒(méi)有按要求認(rèn)真執(zhí)行的人員一律按集團(tuán)“不換思想就換人”的方針管理。