學習文化手冊 促進文化落地

  南京板橋項目部掀起《企業(yè)文化手冊》學習熱潮
　　本報訊  為全面推進企業(yè)文化落地生根，自8月31日《企業(yè)文化手冊》下發(fā)以來，集團公司板橋項目部多次組織員工在閑暇時間學習手冊內(nèi)容，營造了濃厚的學習氛圍。通過一段時間的學習，企業(yè)文化的相關知識在項目部廣大員工中得到了推廣和普及。
　　8月31日，集團公司板橋項目部向全體管理人員及大學生發(fā)放了由集團公司編制的《企業(yè)文化手冊》。在近兩個月的時間里，項目經(jīng)理黃善輝多次組織全體員工學習手冊內(nèi)容，以部門為單位，以朗讀、討論、撰寫心得體會等形式宣貫手冊內(nèi)容，并結合集團公司發(fā)放的企業(yè)文化知識試卷，對員工進行了閉卷考試。黃善輝還在生產(chǎn)例會中呼吁全體員工利用晚上休息時間學習手冊內(nèi)容。
　　在項目部上下共同學習的手冊內(nèi)容的氛圍下，也調(diào)動了項目部年輕人的學習熱情，他們在平時主動討論企業(yè)文化手冊，積極主動地領悟企業(yè)文化的真正內(nèi)涵。
　　開展《企業(yè)文化手冊》學習活動，旨在通過系統(tǒng)地學習和思考企業(yè)文化手冊，加深員工對集團公司企業(yè)文化的理解，增強中聯(lián)人的自豪感和使命感，真正使企業(yè)文化入腦入心入髓,推動企業(yè)文化核心理念在項目部落地生根。
　　通過學習《企業(yè)文化手冊》，項目部全體人員更加深入地了解了中聯(lián)世紀企業(yè)文化的歷史脈絡，深刻理解了中聯(lián)文化的多樣內(nèi)涵，對“打造精品工程，實現(xiàn)客戶夢想”的企業(yè)使命，“做國內(nèi)一流、有國際影響的建筑專家”宏偉愿景，以及“誠信、創(chuàng)新、和諧”經(jīng)營理念等有了進一步的了解和認識。
                         （宋海彬）